Pengertian Komunikasi Komunikasi adalah bagian penting dari mempengaruhi orang lain untuk memperoleh apa yang kita inginkan Dari semua pengetahuan dan ketrampilan yang anda miliki, pengetahuan dan ketrampilan komunikasi termasuk  di antara  yang paling penting dan berguna. (J.A Devito,1997.) Kemampuan berkomunikasi menunjukan kemampuan  mengirimkan pesan dengan jelas, manusiawi dan efisien, dan menerima ...

Baca selengkapnya »

Sebuah kelompok adalah dua atau lebih orang yang berinteraksi secara reguler untuk meraih tujuan bersama. Tipe-tipe kelompok  umum dalam organisasi adalah grup fungsional, grup dan tim tugas, serta grup informal atau grup kepentingan. Grup Fungsional Adalah grup permanen yang dibentuk oleh organisasi untuk meraih sejumlah tujuan organisasi dengan jangka waktu tidak terbatas. Contoh departemen iklan bertugas membuat...

Baca selengkapnya »

Tahun 2015 sudah berlalu, tahun 2016 mulai berjalan. Ya, itu tandanya masyarakat ekonomi asean alias MEA sudah berlaku. Nah gimana dong dengan persiapan sumber daya manusia di negara kita sendiri? Mungkin tanpa kita sendiri sadari, MEA ini sudah bergerak sejak beberapa tahun belakangan. Coba kita tengok tahun tahun kemarin, banyak sekali iklan iklan wisata yang ditawarkan oleh negara tetangga, seperti Malaysia, Singapura, Thailand...

Baca selengkapnya »

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau human resource department.Menurut A.F. Stoner...

Baca selengkapnya »

Apakah manajaer sama dengan pemimpin? Apakah keduanya dapat disamakan? Tentu kita penasaran dengan kedua hal ini, jika keduanya berbeda apa saja perbedaannya? Disini akan kita bahas. Para pengarang dan praktisi sering kali mengacaukan kedua hal itu, meskipun kedua hal itu tidak dengan sendirinya  sama. Perbedaan pertama dari keduanya dapat dilihat dari cara pemilihannya, manajer cara pemilihannya adalah dengan ditunjuk...

Baca selengkapnya »

Bisnis dalam ARTI LUAS adalah istilah umum yang menggambarkan semua aktifitas dan institusi yang memproduksi barang & jasa dalam kehidupan sehari hari. Dapat juga dikatakan Bisnis adalah kegiatan yang dilakukan oleh individu dan sekelompok orang (organisasi) yang menciptakan nilai (create value) melalui penciptaan barang dan jasa (create of good and service) untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan memperoleh keuntungan melalui...

Baca selengkapnya »

A.         PENGERTIAN Pengendalian / Pengawasan adalah proses mengarahkan seperangkat variable / unsure ( manusia, peralatan, mesin, organisasi ) kearah tercapainya suatu tujuan atau sasaran manajemen. Pengawasan bisa didefinisikan sebagai suatu usaha sistematis oleh manajemen bisnis untuk membandingkan kinerja standar, rencana, atau tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu untuk...

Baca selengkapnya »

Halo, kawan-kawan! Pasti udah lama nih, nunggu-nunggu tulisan yang mungkin belum banyak diketahui dan dipelajari dalam membangun komunikasi. Sekarang kita akan melihat satu hal yang menarik mengenai komunikasi. Kita akan mengetahui bahwa pria dan wanita memiliki gaya komunikasi yang cenderung berlainan, baik dalam organisasi, dunia kerja, maupun kehidupan sehari-hari. Yuk, kita simak! “Anda tidak memahami apa yang saya...

Baca selengkapnya »

Apa sih motivasi itu? Pentingkah bagi pegawai dalam suatu perusahaan? Nah, Motivasi itu merupakan bentuk interaksi seseorang dengan situasi tertentu yang dihadapinya, sehingga akan menimbulkan kondisi atau energi yang akan menggerakkan diri pegawai yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan organisasi perusahaan. Motivasi sangatlah penting bagi pegawai disamping kemampuan pegawai bagi kehidupan organinasi yang mendorong...

Baca selengkapnya »